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2009年9月18日 (金)

部下がなめきっていると推測される件

(下記エントリーに対して一部不愉快に感じる人がいるかもしれません。とりあえずごめん。先に謝る。)

なんだかわからんけど体調不良で出社しなくなった部下。
出社拒否?鬱?ただのナマケ?なんとか障害?
今まで、ほんの少しは理解しているつもりだったけど、またわけわからなくなってきた。

そのとばっちりで仕事が破綻しているTSKとその周囲のたーくさんの人々。
会社は彼を一昨日休職扱いにした。引継ぎが全くできなかったので日々彼の仕事のトレースと検証で一日が終わる。エネルギーばかり吸い取られて、実につまらん役をここ2週間ほどやっている。

1度社内のメンタルなんとかで保護、休職、トレーニング、復帰した彼。こちらも強く仕事を押し付けられないし、出社の強要もできない決まりがある。下手に正社員なだけに、やたらと保護されているのだ。
復帰してうちの部に異動してからは極力負荷がかからないようにやってきたつもりだった。

そんな彼、以前グルメブログをやっていると話をしていた事を思い出した。
彼から想像されるプロフィールのキーワードと職場近くで彼が書いたと言っていた店名を入れてググってみると、あっさりとブログが見つかった。

中を覗いて唖然。食欲もなく、嘔吐感、めまい、頭痛で家から出られず、医者にも行けないと言っていた彼がブログを更新している。
しかも土曜日に会社のすぐ近くの飲み屋に来て誰かと飲んだらしい。ビールに唐揚げ、焼き鳥などなどをたいらげ、そのうんちくを日曜日に丁寧に書き綴っている。
「このブログを応援してください!下のロゴをポチッと!」なんてのんきな事書いて、翌日月曜からまた出社せず。

ナニコレ?
病気ってこんなの?
仕事以外の事は普通にできるの?


もう何だかわからん。そんな中間管理職の嘆きを吐き出してみた。
これも時代なんすか?

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仕事」カテゴリの記事

コメント

なんだコイツ?
こんなのはそう珍しいことではない?

自分も、振り回されてたんだけど
他でうまいことやってるのをみたことがあります。

投稿: Dave | 2009年9月18日 (金) 11:33

(# ゚Д゚) ムッカー

とにかく・・・ゴホン

笑いましょう~

TSKさんのしかめっ面
かっこ良くないぞ--->

※こんな奴のために2枚目が台無しですゾ(笑

投稿: 大ちゃん | 2009年9月18日 (金) 18:44

ものすごくご無沙汰しています。
Deltaを降りたときにメッセージを差し上げようと思ったのですが、タイミングを逃してしまいました。
すみません。

さて、自分に近いところでもいわゆる「心の病」をわずらった人がいました。
で、結論から言いますと、誰かが医者に連れて行くべき、です。
なぜなら重症の場合、ほっておくと自ら命を絶つということも考えられるからです。
(もちろん仮病ならそれを見抜かれますからね。)
あと、食欲の面でもそう。
本気で拒食症なら生命の危機です。
この部下さんのことではなく、一般的な話ですが、とにかく無理やりにでも医者(カウンセラーでもいい)にかからないと、つらい結果になるかもなのです。

投稿: hashi | 2009年9月18日 (金) 18:52

大変ご無沙汰。

本人かどーかの確認が取れていない限り決め付けはしちゃいかんぜ。という前提だが。

それって所謂「いまどき君」な訳よ。

最近こういう困ったちゃんが多くてねぇ。
ちなみに、休職から復帰するってことは、100%の労働力を安定的に提供できるってことが大前提なのであって、出社するのが当たり前。(出社の強要はTSKの考え方が間違ってるかもよ。ただ、有給の取得は権利だけれど、欠勤を取るのは権利ぢゃないって云っておこう。)
体調不良で休みます?それって治ってないってことぢゃん。出勤訓練もしてるのにまともに出てこないヤツには退場してもらうしかないね。人事に突き返しちゃえ。

現在休職中の様だから次回の復帰のタイミングが勝負。人事が本人の甘えを無制限に認めず、規程に則って特別扱いせず、筋を通した対応をすることができるかどうかに掛かってるな。
頼むぜ!TSKの会社の人事よ。でないと周りが全員倒れちまうぜ。

投稿: たいちょ | 2009年9月18日 (金) 23:40

難しいですよね。
うつ病も最近新型が見つかって、見た目まったく「怠けてる」ようにしか見えないとか。
遊びに行けるけど仕事は行けない、車は乗れるけど電車は乗れない…etc.
専門的なことは?ですが、言いたいのは…
「こっちは働きたいのに働く場所がないんだよっ!」
ですね(泣)

投稿: eRi | 2009年9月19日 (土) 00:04

>ALL
ご意見ありがとうございます。おそらくもっともっと書きたい人もいるでしょうし、同意、反論、たくさんあると思います。
今回は思うままに書かせてもらいました。

彼は総務部預かりのまま、いわゆる試用期間的にうちに来ていたので、勤怠に関しては配属部門で自由にできなかったのです。調子が悪いので休みたいと連絡がきたら、毎回総務に連絡して、彼に何と返事をすればいいのか伺いをたてる。毎回毎回この調子だとさすがに「せめて、とりあえず会社に出てくる人とチェンジください」って言いたくもなる。言わなかったけど。

彼が病院にいくべきというのはごもっともですね。実際、彼は病院に行っていたそうです。素人には知ったつもりになっていても、結局辛さも療法もわかりませんから。

本当に病気なのか、怠けているのか、その中間なのか、新種なのか、ほんとにわけがわかりません。
何でも「病気」とカテゴライズされるのもなんだかなあと思うけど、ドライにバサバサ斬りまくるのはTSKの本望じゃない。

でもね

結局、今までココでも病の辛さを知ったふりして心配するような発言をしているのはTSKの偽善なのでしょう。BLOGはいくらでも自分を偽れますから(笑)
自分の身にガツンと負担がかかると「ふざけんな」と思ってしまったのは本音です。

投稿: TSK@管理人 | 2009年9月19日 (土) 10:01

スパイダーは快調ですかぁ-

これ裁判になったら勝てると思いますよ、たぶん。欠勤扱いになれば、勤怠を理由に退職させることは出来ますね。
大きな企業は大変ですねぇ。

うちみたいな小さなところは、言う前に仕事がなくなって会社にいづらくなってやめていきます。なんせ自分だ暇なんで。もちろん、休職中は給与も保証されないですからね。

あとは、出向の嵐。
今後は、知り合いのゴミ収集会社への出向っていう恐ろしい選択肢も出来ました。


投稿: ESタケ | 2009年9月19日 (土) 10:52

ご無沙汰致しております。
今年の春、偶然お会いできてとても嬉しかったです。
・・・ところで・・この彼・・・。
昔の同僚にそっくり・・・。
もし、同一人物だとしたら・・・
十数年前と全く変わっていないようです。
当時、彼の言動にキレた私は何度か泣かした事があります。
とても精神的に弱い人のようです。
大変なご苦労、お察しします。

・・でも・・・もし、全くの別人でしたら、ゴメンナサイ

息子さんの退院、おめでとうございます\(^o^)/
我が子もアデノイドなので、他人事とは思えず、
読ませていただいておりました。

日々、お忙しく大変かと思いますが、ご自愛ください。

投稿: sei | 2009年9月23日 (水) 12:56

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